【各部の主な仕事内容（☆）　及び構成（◎）】　　　
〇総務部・・・・・校長会運営に関すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆校長研修会の企画・運営　　☆予算・決算
☆広報活動　　　　　　　　　☆慶弔・親睦

◎各区２名（新任，２年以上経験者）

〇教育研究部・・・・・校長の資質向上，研究会の運営・発表者支援に関すること
☆６委員会（政令指定都市研究協議の柱）の企画・運営，委員会間の調整，報告会
　（学校経営委員会・教育課程委員会・人権教育委員会・特別支援教育委員会・生徒指導委員会・学校家庭地域連携委員会）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
☆県大会以上の研究会の運営・発表者支援
☆指定都市研究協議会の事務局活動

◎世話係は各委員会とも各区１名
　※全員がいずれかの委員会に所属する
　※県校長会役員が入る

◯人材育成対策部・・・・・人材育成・人材確保に関すること
☆人材育成・人材確保に関する調査，研究
☆人材育成会議の開催
◎各区１名

〇学校管理対策部・・・人事・予算等学校管理に関すること
☆区校長会からの市教委への要望・提言のまとめ
☆調査研究（他都市との比較）
☆市内間転出調査
◎各区２名
　※県校長会役員が入る

〇教育課題対策部・・・教育内容の充実や子どもの教育に関すること
☆教育問題について市教委への要望・提言のまとめ
☆各種調査（組織問題，指定都市関係，県校長会関係）
◎各区２名
　※全員が教科及び領域のそれぞれに一つ属する
　※県校長会役員が入る

〇修学旅行対策部・・・修学旅行に関すること
☆修学旅行に関する諸問題（勤務，旅費等）の検討
☆他市町連合修学旅行団との連絡調整
☆修学旅行検討委員会の企画
◎各区１名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎修学旅行検討委員会は，部員と幹事団長（今年・来年），代表（昨年）

【専門部長・委員長会，プロジェクト】役員会は，必要に応じて次の会を主宰する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎専門部長・委員長会を年に３回開催し，活動内容の確認と調整をする。
◎情勢の変化に応じて検討委員会・研究会を設け，諮問を受ける。