組織

【各部の主な仕事内容(☆) 及び構成(◎)】                            〇総務部・・・・・校長会運営に関すること                                   ☆校長研修会の企画・運営  ☆予算・決算                            ☆広報活動             ☆慶弔・親睦

◎各区2名(新任,2年以上経験者)

〇教育研究部・・・・・校長の資質向上,研究会の運営・発表者支援に関すること     ☆6委員会(政令指定都市研究協議の柱)の企画・運営,委員会間の調整,報告会   (学校経営委員会・教育課程委員会・人権教育委員会・特別支援教育委員会           生徒指導委員会・学校家庭地域連携委員会)                           ☆県大会以上の研究会の運営・発表者支援                            ☆指定都市研究協議会の事務局活動

◎世話係は各委員会とも各区1名                                  ※全員がいずれかの委員会に所属する                               ※県校長会役員が入る

◯人材育成対策部・・・・・人材育成・人材確保に関すること                   ☆人材育成・人材確保に関する調査,研究                               ☆人材育成会議の開催

◎各区1名

〇学校管理対策部・・・人事・予算等学校管理に関すること                      ☆区校長会からの市教委への要望・提言のまとめ                          ☆調査研究(他都市との比較)     ☆市内間転出調査

◎各区2名                                                 ※県校長会役員が入る

〇教育課題対策部・・・教育内容の充実や子どもの教育に関すること                   ☆教育問題について市教委への要望・提言のまとめ                         ☆各種調査(組織問題,指定都市関係,県校長会関係)

◎各区2名

※全員が教科及び領域のそれぞれに一つ属する                         ※県校長会役員が入る

〇修学旅行対策部・・・修学旅行に関すること                           ☆修学旅行に関する諸問題(勤務,旅費等)の検討                        ☆他市町連合修学旅行団との連絡調整                               ☆修学旅行検討委員会の企画

◎各区1名                                                    ◎修学旅行検討委員会は,部員と幹事団長(今年・来年),代表(昨年)

【専門部長会,プロジェクト】役員会は,必要に応じて次の会を主宰する。                  ◎専門部長会を年に3回開催し,活動内容の確認と調整をする。               ◎情勢の変化に応じて検討委員会・研究会を設け,諮問を受ける。